Berita Foto Populer

• 

  Perangkat Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi

  🕔11:22:40, 22 Jan 2018

 

1. Dinas Ketenagakerjaan Daerah Kabupaten merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan dibidang Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan;
2. Dinas Ketenagakerjaan Daerah Kabupaten sebagaimana dimaksud  dipimpin oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan Daerah yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;
3. Sekretariat Dinas adalah unsur staf yang dipimpin oleh Sekretaris yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas;
4. Bidang adalah unsur pelaksana yang dipimpin oleh Kepala Bidang yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas;
5. Seksi adalah unsur pelaksana teknis yang dipimpin oleh Kepala Seksi yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang;
6. Unit Pelaksana Teknis adalah unsur pelaksana kegiatan teknis Operasional tertentu yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas;
7.  Jabatan Fungsional adalah unsur pelaksana teknis yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Sub Bagian/Kepala Seksi;

 

Susunan Organisasi

 

1. Dinas Ketenagakerjaan Daerah Kabupaten adalah Tipe B, yang terdiri atas 1 (satu) Sekretariat dan 3 (tiga) Bidang;
2. Sekretariat sebagaimana dimaksud  terdiri atas 2 (dua) Sub Bagian;
3. Bidang sebagaimana dimaksud  terdiri atas 3 (tiga) Seksi;

 

1. Susunan Organisasi Dinas Ketenagakerjaan Daerah Kabupaten Terdiri dari :

1. Kepala Dinas;
2. Sekretariat Dinas;
3. Bidang Bina Ketenagakerjaan;
4. Bidang Hubungan Industrial;
5. Bidang Ketransmigrasian.

2. Sekretariat Dinas sebagaimana dimaksud p, terdiri dari :

1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
2. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan.

3. Bidang Bina Ketenagakerjaan sebagaimana dimaksud , terdiri dari :

1. Seksi Pengembangan Perluasan Tenaga Kerja;
2. Seksi Penempatan Tenaga Kerja;
3. Seksi Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja.

4. Bidang Hubungan Industrial sebagaimana dimaksud , terdiri dari :

1. Seksi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial;
2. Seksi Pengupahan dan Jaminan Sosial;
3. Seksi Syarat-Syarat Kerja.

5. Bidang Ketransmigrasian sebagaimana dimaksud , terdiri dari :

1. Seksi Permukimana dan Penempatan Transmigrasi;
2. Seksi Pembinaan dan Kemitraan Transmigrasi;
3. Seksi Prasarana dan Sarana Transmigrasi.

6. Unit Pelaksana Teknis Ketenagakerjaan Daerah Kabupaten sebagaimana dimaksud  dapat dibentuk setelah dikonsultasikan secara tertulis kepada Gubernur Sumatera Utara dan ditetapkan dengan Peraturan Bupati;
7. Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud pada  ditentukan berdasarkan analisa jabatan dan beban kerja dari setiap jabatan ekselon IV dan ditetapkan dengan keputusan Bupati;

 

TUGAS DAN FUNGSI

Dinas Ketenagakerjaan Daerah Kabupaten

 

1. Dinas Ketenagakerjaan Daerah Kabupaten sebagaimana dimaksud , mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Daerah dan Tugas Pembantuan di Bina Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Daerah Kabupaten;
2. Dinas Ketenagakerjaan Daerah Kabupaten sebagaimana dimaksud , menyelenggarakan fungsi :

1. Perumusan Kebijakan Teknis di Bidang Ketanakerjaan dan Transmigrasi;
2. Pelaksanaan Kebijakan Bidang Ketenagakerjaan dan Transmigrasi;
3. Penyelenggaraan Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Ketenagakerjaan dan Transmigrasi;
4. Pelaksanaan Administrasi Dinas di Bidang Ketenagakerjaan dan Transmigrasi;
5. Pelaksanaan Tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan Bidang, Tugas dan Fungsinya.